这次的小范围讨论，对蓉城市的决定起着至关重要的作用。昨天才做出的决定，还沒正式下发文件，如果省委要干预，现在还來得及。
时闻道的内心非常支持陈青云的做法，但他不得不考虑班子成员的态度。
省委的班子成员，除杨慈航、安歆等人支持陈青云的做法个，郝军、李由等人却颇有微辞，反对最激烈的，只有张扬一人，所有今天的讨论，时闻道将范围限定在他们几人。
如果陈青云的做法，能让张扬闭嘴，时闻道铁定会坚决支持陈青云。
正因为如此，时闻道与杨慈航两人作壁上观，任陈青云与张扬两人发挥。
张扬不假思索的一句话，给了陈青云机会。
“对于领导职数过多，蓉城市委认为有三大弊端。”陈青云抓住机会反击：“其一是领导职数多过，是干部队伍臃肿的主要原因之是。仅蓉城市sān_jí机构的部门副职，达到三千多人，队伍庞大得吓人。”
时闻道及时地跟了一句：“确实是太多。”
陈青云继续说：“其二，副职太多，造成了机关办事效率低下。”
从公文包取出一张签满字的表格递给时闻道，陈青云解释道：“这是市环保局的建设项目审批表，管理处、法规处与监察支队分别签署意见，然后送呈三个分管领导审批，一圈下來，通常沒十多天走不完程序。”
接下來，陈青云又取出两张表格，分别递给杨慈航与张扬：“这是发改委的收文流转与发文流转，大家看看，一个简单的文件传达或发出，需要多少人签字。”
时闻道将表格放到一边，脸上沒流露半点情绪：“好吧，说说你的第三点。”
陈青云的点情绪化了：“条件较好的单位，不管是正职与副职，几乎是每人配备一辆专车。
就算沒有专车，凡是班子成员出去办事，后勤部门能不给他派车吗，”
“沒错，领导职数越多，费用开支就会成倍增加。我们的各级财政之所以成为吃饭财政，领导职数过多，确实是不可忽视的因素。”杨慈航也忍不住发表意见。
张扬知道时闻道与杨慈航已经被陈青云说服，或者说，陈青云的理由，让他们放心大胆地给予支持。可张扬仍然不死心，不想让陈青云轻易过关。
“如果一个单位只剩下两个或三个领导，那么集体负责制该怎么体现。”
尽管已经占了上风，陈青云仍然不敢轻视张扬。
“集体负责制，并非限定由班子成员负责。”陈青云淡淡地说：“行政方面的办公会议、党务方面的党委会或支部会，都可以吸纳二级机构或职能部门的负责人参加，我们的组织原则，不会因为少了几个领导职数而发生根本性的变化。”
讨论如此重大的问題，陈青云始终平静似水，甚至比张扬还沉得住气。高雅的气质、风度，不但时闻道与杨慈航非常佩服，就连陈青云的对手张扬，同样暗自叹服。
如果不是敌对面多好，这种气度的年轻高官，真是可遇不可求，张扬有内心，萌生了一个荒唐的念头：将张罗送到陈青云身边锤打几年。
陈青云还很弱小的时候，张扬便重锤出击，要将陈青云扼杀在摇篮中。可陈青云简直是打不死的小强，越遭打压，成长得越快。到了今天，陈青云已经跑到张扬的前面，张扬再也不可能打压陈青云，只能想办法拖住陈青云的后腿。
当年的张扬，已经是正厅级干部，不到二十年的时间，张扬由正厅升到副部，陈青云而由刚参加工作的小公务员，不但级别与自己相同，排名还在自己前面，张扬如何不生气。
张扬还想绝地反击，时闻道说话了，虽然是小范围的讨论，但今天的讨论代表着两种不同的思潮。
这样严肃的事情，时闻道当然不允许像菜市场一样，变成讨价还价的交易。
“好啦，今天的讨论就到这，我与青云还有事情要商量。”
张扬很不甘心，但时闻道已经送客，只能垂头丧气地跟在杨慈航身后离开时闻道的办公室。
“青云，蓉城的信用评估，什么时候启动，”
陈青云以为时闻道会询问领导职数的事情，沒想到时闻道却跳出了陈青云的思维圈子。
对时闻道，陈青云至今拿不准他是哪个阵营。按说到了时闻道这样的层面，肯定不是单枪匹马闯过來的。但时闻道对陈青云的支持，却比邓钊、旷春明等人还大，态度更坚决。
进入政界十多年，这是陈青云唯一不能确认的事情。他最担心的，是某个阵营在向自己示好而不自知，承情太大，到时候不知道怎么还人家的情。
基于这个考虑，陈青云并不亲近时闻道，但他始终保持着对时闻道的尊重。时闻道显然看出了这点，仍然不改初衷，令陈青云更加纳闷。
今天的讨论，时闻道的情感，明显倾向陈青云，但他沒有明确表示。两人单独相处时，陈青云以为时闻道会针对领导职数的问題，与自己进行一番探讨、勉励或肯定。
沒想到时闻道根本不理领导职数的事情，好像这个问題就那么顺理成章。
对蓉城的信用体系建设，难道时闻道比自己还着急。念头闪过，陈青云的脑海里出现两道身影，同时涌上一丝明悟。
“书记放心，长则半年，短则两三个月，蓉城的信用评估就会全面启动。”
时闻道沒想到，在这电光火石之间，陈青云的脑海里已经转了