“坚强,你知不知道,最后郑海宁怎么处理的?”/p
“没有怎么处理,老师,好像就是陪了几十万,具体学校还给家属什么补偿,我就不知道了。反正现在郑海宁在学校还是挺风生水起的。李教授还挺提拔他的。”,马坚强说。/p
“一条命,就这么处理了?”,我更像是问自己。/p
“嗯。我也觉得,挺......现在,实验室的酒文化也还是挺重的,没有什么变化。李教授现在应酬更多,好像他项目不多了,挺缺钱的。李教授带着刘静和冬时四处喝酒,拉项目。”/p
“项目拉的顺利吗?”/p
“不是太顺利,大企业看不上李教授的东西,小企业,填不了李教授的大胃口。不过李教授现在再给很多小企业做顾问,他自己赚了不少钱。”/p
“你这小一年,没少关注李教授啊。”,我惊讶的说。/p
“李教授让我先不要去上海,让我现在学校带一年学生,他告诉我不能自私,得先回报市理工对我的培养。你走了以后,闲置的时间比较多,就光看八卦了。老师,我还有个重大发现,李教授好像和冬时的关系不一般。”/p
“这话怎么说?”/p
“我不知道,我就感觉。”/p
“算了,这么过日子,有点儿太浪费时间了。”/p
“嗯,我知道了。石老师,我觉得,李教授是想从我这里开个口,把你的东西都扒走。但是你做的东西,我的没有全都接触,他觉得没扒透,不解渴。”/p
“我就是他的员工,我的文章都带着他,他有什么好扒的啊?”/p
“那我就不知道了。哦,对了,老师,越夏要评教授了,学校的各方面的争议挺大的,尤其是夏日处长,现在和李教授对着干。现在学校乱七八糟的。”/p
“你先顾好自己吧,抓紧去上海。”/p
“嗯,我知道。对了,老师,你走了以后,张草直接就去找越夏了。”/p
“正常,我也猜到了。”/p
“但是,老师,好玩的是,越夏也特别想要张草,越夏还亲自向李教授要张草,但是李教授没答应。”/p
“是吗?那现在谁带他啊?”/p
“他和李教授没少夸耀自己的能力,好像,李教授他要挑个大梁。”/p
“他用什么能力挑大梁啊?嘴啊?行了,不说他了,你什么时候能走啊?”/p
“今年八月份放我。”/p
“好好干吧,有需要的就找我,先不和你说了,我得上班去了。”/p
“李教授没让马坚强走啊?”,撂了电话后,金名问。/p
“嗯,看上我的作的东西了。不行了,今天太晚了,我得上班去了。今天还得接待一组德国来的工程师。”/p
德国来的这组工程师主要是针对梁老师的项目来的,对项目的技术细节进行指导。/p
“这个李追风,太能显摆自己了,还不虚心。”,德国工程师走后,莫全坐在我的办公室抱怨,“你说说,我告诉他,让他记一记德国工程师传授的知识,他还挺不耐烦的,说自己都记住了。他那个记性,我还不知道!问人家的问题也是够呛,小学一年级的问题,也拿出来问,真丢人!”/p
“行啊,问了总比不懂装懂强。你们俩的那个编程怎么样了?”/p
“我这不就等着李追风呢吗,他的程序下来,我才能接机械手臂。反正,要是梁老师问起来,我也就只能实话实说了。”/p
听莫全的意思,他已经做好了帅锅给李追风了,他这是不想继续做项目的节奏了?/p
“李追风要是有什么困难你多少帮帮他吧,咱们三个是一个团队,看笑话不好。”,我说。/p
“我之前想带他来着,他不听话,不虚心,不尊重我。既然他身段这么高,就让他自己做吧!”,莫全说完就抬屁股走了。/p
都说瑞典讲究团队合作,可是瑞典教育出来的李追风和莫全为什么合作精神这么差呢?/p
“石心,你在啊,我找了你一下午了。”,王洛没有敲门,直接推门进来说。/p
“你是项目的管理人员,你不知道吗?”,我反问。/p
“我是学校的永久员工,我每天都很忙,很多事要管理。”,王洛盛气凌人的说。/p
“说吧,什么事儿?”/p
“每个星期五,系里的工作分享会,我决定由你来讲。这个是时间表,我需要你在半个小时内给我答案。”,这时候王洛的语气,颇像个大总裁,主宰一切事物。/p
“你应该提前两个星期告诉我。”/p
“那是你的个人问题,你必须在半个小时内给我决定。”/p
“你先回去吧,我看看再说。”/p
在市理工,越夏可以一人之下万人之上,但是在瑞典不一样。我亲眼看到过,王洛求外国人作周五分享会时,点头哈腰的样子。/p
大家都是祖国人民,为什么祖国人民就非得要为难祖国人民吗。/p
不对不对,不能这样升华,是王洛个人的性格的问题。/p
既然他性格有问题,我就代表他的父母,教育他一下吧。/p
“梁老师,你好,/p
我觉得今天非常的不被尊重。/p
王洛,身为项目的负责人,没有参加德国工程师的接待工作不谈。/p
今天要求我在半个小时之内决定会议时间,这样短时间内工作管理,在瑞典是重大过失。/p
我先和您,汇报一下这个问题。如果他今后持续这样工作,我会和