“石心,总部那边又来了一个研究项目,我把项目书发到你的邮箱里了。本来总部那边要给另一个组,但是我看你们组更有这方面的经验,就给你们要过来了。另外一个组工作太墨迹!这周就有一个启动会,你过去参加一下。”,到了单位后,约翰找到我说。/p
“好,我知道。”/p
“你在国内那边的院长工作怎么样?”,约翰好信儿的问。/p
“老员工比较难管。不过好在,校长很支持我。”/p
“那就没问题,只要校长支持你,你就可以大胆的做。咱们瑞金也有这样的问题,我最开始推行新绩效评估制度的时候,也有些人不是很满意。”/p
“哦?那他们也公然反抗吗?”,这么些年,我在瑞典还真没见过这样的员工。/p
“不不不,他们即使心里不同意,但是也不直接反驳。他们的反抗方式是,你提醒他,他就做,你不提醒他,他就不做,也就是消极抵抗。这样一来,短期的效果就不会很明显。还好,咱们瑞金的总裁一直相信我的新制度能成功,这才坚持下来了。”/p
“那些消极的员工,你是怎么解决的呢?”/p
“你不理他,时间久了,问题就自然而然的解决了。他只要不想辞职,早晚都会服从新制度的。”/p
“我现在的情况是,反对的人还是较多的。市理工的员工和瑞金还不太一样。咱们瑞金的员工即使是消极抵抗,也比较柔软,但是市理工会非常强硬。”/p
“咱们瑞典开除员工不容易,有工会给他们撑腰。但是,市理工开除一个人肯定比瑞金容易。开除一个两个典型的,自然就树立起来威信了。”/p
这不就是我们常说的新官上任三把火吗,虽然这在瑞典不容易执行,但是他们也还是懂这个道理的。/p
“呵呵,是,市理工比这里容易。”/p
“另外,你得保证有正能量的人的存在,保证有能力的人的存在。就像当年马丁找你们三个中国人进来一样,他知道,你们的人,聪明、效率高。马丁想要推行自己的理念,就要保证有成绩出来。这样的话,不管他推行的行制度到底可不可行,至少表面看起来是有效果的。”/p
“呵呵,马丁也和我说过这件事。不过现在看来,有些人不反对我的方法,但是他们能力不够,肯定不会在短期内有什么好的表现。招新人倒是可行的。”/p
“得组建一个高效率的团队,因为制度变化带来的效果是缓慢的,你要让领导在缓慢期也能看到成效,才不至于让领导在等待的时候泄气。”/p
常常听有些人丑化西方人,觉得他们傻,其实他们只是遵守规则,骨子里都精明的很。/p
不过这是个难题,我得招谁呢?/p
我不可能上人才市场去挑选,挑选回来的还要培养,而且也不保准。/p
要是能直接招过来一个知根知底的人是最好的。/p
马坚强!他是最好的人选。/p
马坚强在我离开市理工的时候,博士还没有毕业。/p
由于他和我的关系一直很好,李教授就因此而格外的恨他。/p
李教授到也不是单独针对他,而是所有和我关系好的人,都要一网打尽。这些年,我不断的意识到故人的哲言有多么精准,得罪君子,不得罪小人。/p
当年马坚强想自费来瑞典做交换生,但是李教授说什么也不同意,还用毕业这件事来威胁他。/p
马坚强是专科生,专科毕业后又升本科,本科毕业后考了三年的硕士才考上。可以说他这一路走的很不容易,但是也能看出他的韧劲儿。当初我就看中他的这一股子韧劲儿。/p
但是李教授却拿这些来威胁他,当年李教授是这样说的,“马坚强,我让你毕业你才能毕业,我不让你毕业,你就不能毕业。你考了三年硕士,应该是不想最后连个证都没混来吧?!所以,我让你干什么,就最好听话。”/p
马坚强在李教授说完这些话后,又坚持了两个多月。他实在是眼睛里不揉沙子,看到李教授就觉得虚伪、恶心。他对我说,宁可没有学位证,也不想再给他卖命了。/p
两个月后,他就退学了。/p
他退学后去了欧阳鹤的公司,欧阳鹤知道他的能力,给他安排了一个非常好的工作。/p
但是马坚强一直想回北方,因为他的父母不适应南方的天气,所以一直留在北方。现在两个老人的年纪越来越大,相隔这么远,照顾起来很不方便。/p
前段时间我们俩打电话,他还和我说过,想回北方,但是没有什么好机会。/p
要挖欧阳鹤的人,欧阳鹤怕是要发狂的吧。/p
“坚强啊,最近过的怎么样?”,我想着就给马坚强打过电话去。/p
“石哥,”,自从马坚强离开学校后,就一直同我兄弟相称,“最近来了批新的硕士毕业生,我带着他们熟悉熟悉工作。”/p
“现在的硕士怎么样?”/p
“总体来说还是不错的,他们毕竟都是名牌儿大学过来的。市理工的就完了,现在蛮州工业这边已经把市理工放到黑名单了。”/p
“不招市理工的了?”/p
“太差了,就有嘴上的功夫,一干活就门了。真的是,只是没学来,坏毛病学了不少。”/p
马坚强和我最初认识他的时候变化很大。/p
我最初认识他的时候,他是一个腼腆、不太会说话的小男孩,但是现在经过多年的职场历练,