白墨回到家后怒刷了许多套卷子。其实她的暑假作业还有点亏空没补上呢,但刷卷子却是她收入的唯一的唯一来源。刷一套卷子可获得十块钱劳务费,绝对的廉价劳动力啊!作者我看了都心疼她。然而这件事情按照辩证法还得一分为二地看,一来"劳动换来的面包是最香甜的",这也算是白墨的辛劳所得。但二来这却也是拆东墙补西墙的行为,表面上的题海战术,究竟能不能换来一个真的学霸呢?

五十块。

这笔钱不算多。但白墨却刷了几乎一个晚上,等领到这笔收入的时候已经是十点了。

有道是"十点不睡不要脸,十二点不睡不要命"。但就目前的实际状况而言,不要命的都大有人在,更何况是不要脸呢?十点,换言之只是夜生活的帷幕刚刚拉开。

但白墨此时一不追日番,二不玩暖暖,她在想着一件更为深远的事情,也是作为一名领导者肩上所扛着的重担,绝非那些不要脸者所能比拟。

那些有所作为的战队都已经实现了社团化,这就意味着战队已不仅仅是一个作战单位,更是要融合了后勤、摄影、宣传等一系列部门。毛主席说过:"枪杆子、笔杆子,革命靠的就是这两杆子。"

虽然自己的战队成立了没几天,但"麻雀虽小、五脏俱全":摄影摄像有小七;后期处理有凉笙;后勤保障有妍;奕城不仅能提供科学的训练方法,在关键时刻还能成为队里的一张王牌,另外还有四名主力队员。

如此建制完善的小战队还是十分少见的。当然这也和一些队伍的错误心态有关,有相当一部分队伍只追求"枪杆子",强调战斗力,而忽视了"笔杆子"。这样的队伍终究是走不长远的。

好在自己不算目光太为短浅之人,既然如此,制定社团规章制度就显得相当有必要了。

这一次,白墨不再一言堂,而是把所有队员都在qq上集结了起来,畅所欲言。

经过一个多小时的热(dong)烈(la)讨(xi)论(che),社规算是初步制定了。当然也是有些美中不足的,甚至可以说是有缺陷的,留待日后完善。

首先是关于人员的问题。所谓"演丈人阿爸像丈人阿爸,演戆度女婿像戆度女婿",归纳起来讲是做什么像什么。

一线队员不要求个个都是神枪手、特种兵,但绝对不能像以前清朝绿营那样平时疏于操练,战时慌慌张张(这话可能是说给诺米听的),同时也要有一定的经济实力,虽然不是每个人都要花900块买装甲,但一些好枪、好装备却是要用软妹币来解锁的。如果不想跟别的战队形成武器代差的话,那就只能用铜钿银子来开路了。

二线队员和后勤要求不算太高,尤其是后勤,唯一的要求就是要有力气,不能有公主病。尤其是冬天的时候,一线战士们换上了冬季作训衣后,常服自然需要有人看着,这时候就看后勤了。那些大战队能够一名战士配四到六名后勤(美军配置),而像自己这样的小战队往往一名后勤要应付两个,甚至三个(第三世界国家军队配置)。但能聚在一起的也就不讲究那么多了,只要前线能打胜仗,后方苦点累点又算什么?

摄影的要求也不算高,只要会操作观察室那台显示器就行。按照白墨的讲法就是只要截屏出来是清晰的就行。但后期君的要求就比较高了,要会对摄影传来的图片进行艺术加工,不要求说是做出国际大片效果,但也绝不能是五毛钱特效。当然,能干后期活的人,本身也是有两把刷子的,没那金刚钻,怎敢拦瓷器活?

还有就是文案的职位,这个职位目前暂时还是空缺的,但将来必须有。不论是平时发布的公告,还是大战在即时的檄文,亦或是宣传文案,如果写得好,能让自己的战队发展事半功倍,就算写得不好,那也是向正规社团看齐,毕竟装个逼也是好的。

对于那些新入社还不知道自己该干什么的人,给予一个月的选择时间,如果一个月后还没有给自己准确定位的话那就请辞退了。

贴吧、**、企鹅原先设定分别由三个人掌管,但大家都推三阻四的,最后还是让白墨一人兼而管之了。

社团积分计分制倒是个亮点,讲脏话要扣分,破坏社团和谐自然是要大扣分,参加训练活动、面积活动要加分,当上管理员也能加分。但就其内容来言,并没有什么新意,要么是约定俗称的道德规范,要么是从别的社团那里学习来的。不过,毕竟是新队伍嘛!强求样样原创,反而倒会产生完全相反的结果。奕城对这个问题抱有异见,提了一句:计分制可能会不便于实施。但大家都没怎么在意。

社费问题是个广受争议的话题。白墨原先的想法是:每个月十块钱,出来训练或者是面基的时候统一缴费。但受到广泛的反对,倒不是不肯交(其实就是不肯交),而是未必每次活动都能参与得上,毕竟绝大多数人还是学生,休息天要补课,安排不开是相当正常的事情,不可能说每次都能满足所有人,做到面面俱到。

最后还有一个未完成的问题就是社服。但这个问题的争议甚至超过了关于社费的那个问题,各种各样的意见都有,甚至是一些不靠谱的:例如游戏套装啊、某部日番里的人物着装啊之类的。最后还是白墨用语音怒吼了一句:"我们是打‘战地英雄‘的,不是玩coy的。"但大家的意见还是无法统一起来,最后又回到了钱的问题上,白


状态提示:第七章--第1页完,继续看下一页
回到顶部